苏州海陆重工股份有限公司（以下简称“海陆重工”）近日发布2024年度报告炒股配资好的有哪些，各项财务数据呈现出不同变化。报告期内，公司在营收、利润、现金流等方面表现如何？又面临哪些风险与挑战？本文将为您详细解读。
营收微降，净利润增长
1营业收入
海陆重工2024年营业收入为2,788,686,090.26元，相较于2023年的2,795,215,872.67元，略微下降0.23%。从行业分类来看，工业制造收入2,352,331,077.01元，占比84.35%，较上年增长3.63%；环保工程服务收入190,749,074.37元，占比6.84%，同比下降26.34%；环保运营收入102,664,712.27元，占比3.68%，增长9.23%；新能源业务收入101,273,793.04元，占比3.63%，下降22.13%。虽然整体营收略有下滑，但工业制造和环保运营板块实现增长，显示出公司在部分业务领域仍具有一定的市场竞争力。
年份
营业收入（元）
同比增减
2024年
2,788,686,090.26
-0.23%
2023年
2,795,215,872.67
-
2净利润
归属于上市公司股东的净利润为377,249,771.46元，比2023年的340,295,962.21元增长10.86%。这一增长表明公司在盈利能力上有所提升，可能得益于成本控制、产品结构优化或市场拓展等因素。
年份
归属于上市公司股东的净利润（元）
同比增减
2024年
377,249,771.46
10.86%
2023年
340,295,962.21
-
3扣非净利润
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为360,772,357.92元，较2023年的332,472,558.54元增长8.51%。扣非净利润的增长，说明公司核心业务的盈利能力较为稳定，经营成果具有可持续性。
年份
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润（元）
同比增减
2024年
360,772,357.92
8.51%
2023年
332,472,558.54
-
收益指标提升
1基本每股收益
基本每股收益为0.449元/股，相比2023年的0.404元/股，增长11.14%。这一增长反映了公司盈利能力的增强，对股东的回报有所提高。
年份
基本每股收益（元/股）
同比增减
2024年
11.14%
2023年
-
2扣非每股收益
扣非每股收益为0.429元/股，较2023年也有所增长。表明公司在扣除非经常性损益后，每股盈利水平依然提升，进一步证明公司主营业务的良好发展态势。
费用有增有减
1销售费用
2024年销售费用为46,009,389.59元，2023年为43,471,764.99元，增长5.84%。虽然增长幅度不大，但仍需关注销售费用的投入是否带来相应的市场拓展和销售增长，以评估其投入产出效率。
年份
销售费用（元）
同比增减
2024年
46,009,389.59
5.84%
2023年
43,471,764.99
-
2管理费用
管理费用为101,796,259.94元，较2023年的97,016,146.46元增长4.93%。公司需持续优化管理流程，控制管理费用的增长，以提高运营效率。
年份
管理费用（元）
同比增减
2024年
101,796,259.94
4.93%
2023年
97,016,146.46
-
3财务费用
财务费用为-10,760,923.56元，而2023年为-773,066.91元，降幅高达1,291.98%。主要系利息收入同比增加所致，这表明公司在资金管理上取得一定成效，资金较为充裕。
年份
财务费用（元）
同比增减
2024年
-10,760,923.56
-1,291.98%
2023年
-773,066.91
-
4研发费用
研发费用为117,394,089.69元，相比2023年的116,437,191.06元，增长0.82%。公司持续投入研发，有助于保持技术竞争力，为未来发展奠定基础。
年份
研发费用（元）
同比增减
2024年
117,394,089.69
0.82%
2023年
116,437,191.06
-
研发投入与人员情况
1研发投入
2024年研发投入金额为117,394,089.69元，占营业收入比例为4.21%，较2023年的4.17%略有上升。公司重视研发，积极推动技术创新，多个研发项目取得进展，如“一种高氮含盐废水的高效处理工艺研究”已顺利研发完成，有望为公司开拓相关业务提供技术支持。
2研发人员情况
研发人员数量从2023年的170人增加到2024年的218人，增长28.24%；研发人员数量占比从12.87%提升至16.08%。本科及以上学历研发人员也有所增加，表明公司在不断加强研发团队建设，提升创新能力。
年份
研发人员数量（人）
研发人员数量占比
2024年
16.08%
2023年
12.87%
现金流状况良好
1经营活动产生的现金流量净额
经营活动产生的现金流量净额为683,707,343.42元，相比2023年的322,772,604.78元，大幅增长111.82%。主要系本期销售商品收到的现金同比增加所致，这显示公司经营活动的现金回笼情况良好，经营状况较为稳健。
年份
经营活动产生的现金流量净额（元）
同比增减
2024年
683,707,343.42
111.82%
2023年
322,772,604.78
-
2投资活动产生的现金流量净额
投资活动现金流入小计为588,669,307.40元，现金流出小计为287,436,316.10元，产生的现金流量净额为301,232,991.30元，而2023年为-389,533,032.70元。主要系本期收回投资收到的现金增加、定期存款到期收到的现金增加所致，表明公司在投资活动方面的资金运作有所成效。
年份
投资活动产生的现金流量净额（元）
同比增减
2024年
301,232,991.30
177.33%
2023年
-389,533,032.70
-
3筹资活动产生的现金流量净额
筹资活动现金流入小计为16,900,000.00元，现金流出小计为72,096,568.69元，产生的现金流量净额为-55,196,568.69元，203年为2,023,970.71元。主要系本期回购公司股票支付的现金增加所致，反映出公司在筹资策略上的调整。
年份
筹资活动产生的现金流量净额（元）
同比增减
2024年
-55,196,568.69
-2,827.14%
2023年
2,023,970.71
-
风险因素不容忽视
海陆重工面临宏观经济风险、市场竞争风险、原材料价格变动风险及应收账款发生坏账风险等。宏观经济形势的不确定性可能影响公司生产销售；市场竞争激烈，可能导致市场占有率和毛利率下降；原材料价格波动会影响成本；应收账款回收存在一定风险，尽管公司客户多为大中型企业，但仍可能面临交货延迟、客户资金安排不当等问题，导致应收账款回收周期延长甚至产生呆账。
管理层报酬情况
1董事长报酬
董事长徐元生报告期内从公司获得的税前报酬总额为98万元。
2总经理报酬
总经理徐冉报告期内从公司获得的税前报酬总额为138万元。
3副总经理报酬
副总经理张卫兵、王申申、张郭一、周华、王平报告期内从公司获得的税前报酬总额分别为59.35万元、45.25万元、52.01万元、73.01万元、90.01万元。
4财务总监报酬
财务负责人黄淑英报告期内从公司获得的税前报酬总额为54.17万元（从2024年3月18日任职起算）。
总体来看，海陆重工在2024年虽营业收入微降，但净利润实现增长，现金流状况良好，研发投入持续增加。然而，公司面临的多种风险因素值得关注，投资者需密切留意公司在应对风险方面的策略与成效，以及未来业务发展和财务表现。
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